Creëer de baan die bij jou past.
Zonder één vacature te openen.
Al 112 professionals ontdekten de verborgen arbeidsmarkt. Ze maakten zich zichtbaar voor beslissers, zonder te wachten op een vacature.
Al 112 professionals ontdekten de verborgen arbeidsmarkt. Ze maakten zich zichtbaar voor beslissers, zonder te wachten op een vacature.
Beschikbare vacatures spreken mij niet aan.
Ik wil een switch maken naar een andere sector, maar ik weet niet hoe.
Mijn huidige baan past niet meer bij wat ik wil, maar ik weet niet wat mijn aanpak moet zijn.
Ik ben klaar met klassiek solliciteren. Ik heb het gevoel dat ik nooit voldoe aan alle voorwaarden.
Geen traditioneel solliciteren. Wel een aanpak die de verborgen arbeidsmarkt opent.
Breng je expertise, je ideale baan en je unieke talenten scherp in beeld — niet wat "realistisch" lijkt, maar wat écht bij jou past.
Identificeer je droomwerkgever. Wie zijn ze, waar zitten ze, en hoe kom je bij de juiste beslisser in beeld?
Benader beslissers op een manier die werkt — via een warme introductie of een koude benadering die opvalt.
Leg het gemis of de kans bloot die jij ziet. Deel je expertise zodat de ander voelt wat jij kunt bijdragen.
Presenteer een 100-dagen plan dat de ander overtuigt. Niet jouw monoloog — een gezamenlijk verhaal.
Bepaal of de klik klopt. Leer omgaan met afwijzingen en houd de baan die je creëert uitdagend.
In 2010 las ik een interview met Oscar Kneppers. Er was geen vacature, maar ik besloot: ik ga bij Rockstart werken. Ik stuurde een mailtje. Hij reageerde. Ik werd zijn eerste medewerker.
Daarna volgden Travis, Etergo en Aimforthemoon — een bedrijf dat me een jaar eerder had afgewezen via de reguliere sollicitatieprocedure, en dat mij uiteindelijk vroeg of ik er niet wilde komen werken.
Elke stap in mijn carrière heb ik zelf gecreëerd. Zonder vacature, maar met een ondernemende aanpak. De Job Maker Methode is het resultaat van terugkerende patronen.
Zo werkt het: begin gratis, ga verder als het klikt. Elke stap bouwt voort op de vorige.
Van professionals die de methode in de praktijk brachten.
